Interviews zur Jugendkultur (in Cottbus)

Junge Interviewpartner berichten über ihre Erfahrungen mit Corona, Schule, Ausbildung und mehr.

 

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Ein Selbstverteidigungskurs zum Hören. Der Einfach Nein-Selbstverteidigungspodcast

Das junge Radioprogramm YOU FM startet ab sofort „Einfach Nein. Der Selbstverteidigungspodcast“. In zehn Folgen geben die Trainerinnen Aylin Ҫaka und Alicia Lindhoff einen Selbstverteidigungskurs zum Hören. Er ist überall abrufbar, wo es Podcasts gibt oder hier.

Die Trainerinnen stellen in dem Podcast von YOU FM hilfreiche Strategien der Selbstverteidigung vor. Dabei erläutern sie wie körperliche und mentale Ressourcen eingesetzt werden können: Grenzen setzen, Angst in Wut umwandeln, sich der eigenen Stärke bewusst sein, einfach Nein sagen – sich selbst respektieren und diesen Respekt auch anderen entgegenzubringen.

Der Podcast richtet sich an alle, die in dieser Gesellschaft von Gewalt betroffen sind. Die Selbstverteidigungsprinzipien ähneln sich nämlich, egal um welche Diskriminierung es geht, ob wegen des Alters, der Herkunft, der Religion, der Behinderung oder der sexuellen Orientierung. Ziel ist dazu beizutragen, dass Selbstverteidigungskurse in der Zukunft nicht mehr notwendig sind, und alle entspannt durchs Leben gehen können.

Quelle: Newsletter: Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit des MBJS Brandenburg

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Information zur Verlegung des Einschulungsstichtages

Brandenburg: Einschulungsstichtag bleibt der 30. September

  1. Juni 2022, Quelle: dpa

Kinder in Brandenburg werden auch künftig Ende September eingeschult. Der Stichtag dafür bleibt der 30. September und wird nicht auf Ende Juni vorgezogen, wie die Sprecherin des Bildungsministeriums, Ulrike Grönefeld, am Freitag bestätigte. Viele Eltern in Brandenburg wünschen sich einen früheren Stichtag, damit ihre Kinder nicht mit fünf Jahren eingeschult werden. Die «Märkische Oderzeitung» hatte zunächst darüber berichtet.

Eine Verschiebung würde dauerhaft Geld kosten und sei abhängig von den Haushaltsvereinbarungen, erläuterte die Ministeriumssprecherin. In der Regierungskoalition wird von bis zu 30 Millionen Euro an Kosten pro Jahr für eine Vorverlegung des Termins ausgegangen. Wichtig ist Grönefeld zufolge, dass dem Elternwillen entsprochen wird, die Anträge auf Rückstellungen ihrer Kinder stellen könnten. «Wir haben Rückstellungsquoten von über 20 Prozent.»

«Der rot-schwarz-grünen Koalition ist wichtig: Kein Kind soll gegen den Willen der Eltern mit fünf Jahren in die Schule geschickt werden», betonte der bildungspolitische Sprecher der CDU-Fraktion und Generalsekretär seiner Partei, Gordon Hoffmann. Jetzt müsse geprüft werden, ob es Alternativen zur Verlegung des Einschulungsstichtages gebe, mit dem dieses Ziel erreicht werden kann, sagte er der Deutschen Presse-Agentur.

In Brandenburg galt bis 2005 der 30. Juni als Stichtag für die Einschulung. Zu diesem Zeitpunkt waren die sechs Jahre alten Kinder schulpflichtig. Später schwenkte das Land auf eine altersmäßig frühere Einschulung um: Seitdem sind auch Kinder schulpflichtig, die erst im August oder September sechs Jahre alt werden.

© dpa-infocom, dpa:220603-99-540124/2

 

Einschulungsstichtag bewegt alle – Diskussions- und Fragenpapier des Landes-Kinder- und Jugendausschuss Brandenburg
Der LKJA verabschiedete am 14.06.2021 ein Diskussions- und Fragenpapier zum Thema Einschulungsstichtag in Brandenburg.

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Erzieher/in in der Kita "Humi Kids"

Wir suchen eine/n engagierte/n Erzieher/in (m/w/d) für die KITA Humi-Kids.
Das Aufgabengebiet umfasst:

  • die selbstständige Betreuung einer Kindergruppe im Elementar- oder Vorschulbereich
  • die Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption (Situationsansatz)
  • erster Ansprechpartner der Eltern zu sein

Besonders wichtig sind:

  • staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in
  • Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit Kindern
  • Kreativität, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
  • kommunikative Kompetenz, Dienstleistungsorientiert
  • MS – Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • ein gutes Arbeitsklima
  • eine tarifliche Vergütung
  • qualifizierende Fort- und Weiterbildungen

Interessieren Sie sich für diese Stelle und verfügen Sie über die erforderlichen Fähigkeiten & Kenntnisse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung schriftlich, persönlich oder per Email an:

Herrn Gregor Steinbach
Kindertagestätte „Humi Kids“
Gotthold-Schwela-Straße 68/69
03044 Cottbus
Email: personal@humaju.de oder gregor.steinbach@humaju.de

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Handbuch Zivilgesellschaft

Anregungen für das Engagement gegen Rechtsextremismus und Rassismus

  • Wie reagiere ich auf rechte Sprüche im Freundeskreis?
  • Was braucht es für eine Kundgebung gegen Neonazis?
  • Welchen Einfluss haben Bürger in einer Demokratie?

Ein neuer Ratgeber beantwortet diese und weitere Fragen zum zivilgesellschaftlichen Engagement für Demokratie und gegen Rechtsextremismus. Unter dem Titel „Handbuch Zivilgesellschaft“ hat das Aktionsbündnis gegen Gewalt, Rechtsextremismus und Fremdenfeindlichkeit auf über hundert Seiten Erfahrungen aus der Praxis zusammengetragen.

Die Publikation kann unter www.aktionsbuendnis-brandenburg.de kostenlos bestellt und online heruntergeladen werden.

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Erkältungssymptome und Kita-Besuch

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Selbstwirksamkeit ist der Schlüssel für Engagement

Stefan Schurmann vom mobilen Jugendtreff Cottbus über Voraussetzungen des demokratischen Engagements von Jugendlichen

hier ist der Artikel von Openion

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Märkischer Bote vom 25.10.2019

Schicker SandowKahn – Bürgerhaus mit neu gestalteter Fassade  den Artikel findet Ihr hier

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Ein Leitbild fürs Humaju

In Zusammenarbeit mit Axel Bremermann, Regionalreferent für Bildung und Integration der RAA Brandenburg, Niederlassung Cottbus, wurde durch viele Menschen aus unserem Team in einem langen und intensiven Prozess ein Leitbild für das Humanistischen Jugendwerk Cottbus e.V. entwickelt.

Am 29. März 2019 war es dann soweit. Das Leitbild wurde zur letzten Abstimmung vorgestellt und genehmigt.

Die Leitsätze:

  1. Humanismus ist die Grundhaltung unserer Arbeit!
  2. Unser Team unterstützt und begleitet alle jungen Menschen und deren Familien, die es wollen. Wir nehmen Rücksicht darauf, was jeder Mensch mitbringt!
  3. Im Team sehen wir uns als Vorbilder, denken über unsere Arbeit nach und entwickeln sie weiter!
  4. Durch wertschätzendes Handeln machen wir uns Vorurteile bewusst und bauen Diskriminierung ab!
  5. Wir pflegen Kontakte nach außen und einen Austausch auf Augenhöhe.
  6. Unser Leitbild haben viele von uns entwickelt. Es hat Bestand, aber es ist für uns immer wieder ein Thema!

Wenn Sie auf den Leitsatz klicken, erfahren Sie, was wir darunter verstehen.

Hier können Sie das komplette Leitbild herunterladen.

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Lausitzer Rundschau vom 11. März 2019

Kein Platz für Kunst aus der Dose. Den Artikel findet ihr hier.

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